努力が見えづらい。

年齢や経験年数で判断される。

プロジェクト先でがんばっても、評価は自分に返ってこない。

ーーそんな声を、私たちは何度も聞いてきました。

Be Brightは、
「関わるすべての人・場所・モノに輝きを」を
ミッションのもと、
“見えにくかった価値”を見えるカタチにする
評価の仕組みをつくっています。

エンジニア一人ひとりが、
それぞれの挑戦と成長が、ちゃんと報われる組織へ。

わたしたちは、関わるすべての最幸の窓口として、
ITソリューションの力で、
働く人と企業の未来を照らしていきます。